Acuerdo SEP R.V.O.E. 20160012 de fecha 20-08-2015.

¡Bienvenidos!

La Maestría en Desarrollo Humano es un programa dirigido a favorecer el crecimiento de las personas dentro de su grupo social y comunidad al interior de diversos tipos de instituciones públicas y privadas, empresas, organizaciones y otros sectores como gobierno u organismos internacionales.

Tiene como finalidad generar las condiciones necesarias para desarrollar las potencialidades y habilidades de los individuos, facilitando su crecimiento y mejora en distintos aspectos de la vida humana como las relaciones interpersonales, la vida laboral, la participación en la cultura y en general en todas las actividades en que el ser humano participa.

Objetivo del Posgrado

Formar maestros que posean los conocimientos, las habilidades y las actitudes para diseñar, instrumentar y evaluar proyectos de desarrollo humano con orientación humanista, que permitan abordar la comprensión de la condición humana, a partir de la integración de diagnósticos situacionales basados en el establecimiento de interacciones dialógicas en un marco de responsabilidad social y que contribuyan al bienestar personal y colectivo.

 Enfoque en distintos sectores:

Empresarial
Gubernamental
Educativo

Requisitos de Admisión

  • Haber cursado alguna de las siguientes carreras:
    • Administración
    • Educación
    • Humanidades
    • Ciencias Sociales
  • Acta de nacimiento expedida antes de 6 meses.
  • Certificado de estudios.

Perfil de Ingreso

  • Persona con habilidades de liderazgo y flexibilidad de pensamiento.
  • Flexibilidad para integrar constructos teóricos en un marco de diversidad, respetando las ideologías, formas de vida, cultura, creencias, paradigmas de los individuos y grupos en los que intervendrá.
  • Comunicación abierta y empática en ambientes sociales, además de aptitudes y actitudes que le permitan entablar relaciones interpersonales fluidas y empáticas con los grupos en que intervendrá, con un sentido humanista.
  • Habilidades de pensamiento crítico, así como capacidad de análisis y síntesis.
  • Interés por los problemas sociales, comunitarios y culturales a fin de potenciar el desarrollo humano.

Perfil de Egreso

Los egresados de este posgrado habrán desarrollado capacidades y habilidades que les permitan:

  • Explicar y fundamentar diversas tareas de intervención de desarrollo humano con referentes teórico-conceptuales que permitan abordar el estudio de la condición humana, a partir del análisis del contexto y la incidencia sobre las estructuras organizacionales que apoyan el desarrollo humano.
  • Acompañar procesos individuales y grupales de desarrollo humano, a partir del manejo de técnicas para el autoconocimiento, la observación, la comunicación y la interacción en una perspectiva de facilitación, que le permitan proponer estrategias de intervención adecuadas a las necesidades de las personas y grupos involucrados en las organizaciones, con un enfoque integrador del desarrollo humano.
  • Elaborar diagnósticos situacionales en organizaciones que permitan evaluar, proponer y dar seguimiento a soluciones que favorezcan la interacción en dinámicas organizacionales, en un marco ético y reflexivo.
  • Diseñar, promover, evaluar y dirigir proyectos de intervención en procesos de desarrollo humano con base en la consolidación de conocimientos teóricos-metodológicos y el dominio de habilidades técnicas de comunicación e interacción grupal.

Plan de Estudios Cuatrimestral

1º Cuatrimestre
  • Fundamentos Filosóficos del Desarrollo Humano
  • Taller de Formación Enfoque Comunicación
  • Dinámica de Grupos
2º Cuatrimestre
  •  Fundamentos Psicológicos del Desarrollo Humano
  • Taller de Formación Enfoque Autoestima
  • Metodología de Investigación en Desarrollo Humano
3º Cuatrimestre
  • Enfoque Humanista del Desarrollo Humano
  • Taller de Formación Enfoque Sexualidad
  • Entrevista aplicada al Desarrollo Humano
  • Fundamentos para Detección de Necesidades en Desarrollo Humano
4º Cuatrimestre
  • Perspectiva Social Antropológica del Desarrollo Humano
  • Taller de Formación Enfoque Adicciones
  • Diagnóstico Situacional en las Organizaciones
5º Cuatrimestre
  • Taller de Formación Enfoque Sentido de Vida
  • Supervisión de la Relación Facilitadora
  • Proyectos de Intervención I
6º Cuatrimestre
  • Taller de Formación Enfoque Diversidad Humana
  • Proyectos de Intervención II
  • Evaluación de Proyectos en Desarrollo Humano

Características del Programa

  • Modalidad presencial

Contacto

Coordinadora de la Maestría